人才招聘

150销售人员

任职要求

1、普通话标准,性格开朗,善于沟通,有一定亲和力。

2、有客户资源者优先。

3、能够开拓市场,挖掘潜在客户需求。

4、具有良好的客户服务意识和高度的责任心。

岗位职责

开拓市场,完成公司分配的销售任务;进行市场调研,挖掘潜在客户需求。

149研发人员

任职要求

1、普通话标准,性格开朗,善于沟通,有一定亲和力。

2、有客户资源者优先。

3、能够开拓市场,挖掘潜在客户需求。

4、具有良好的客户服务意识和高度的责任心。

岗位职责

开拓市场,完成公司分配的销售任务;进行市场调研,挖掘潜在客户需求。

148普工(女)

任职要求

1、普通话标准,性格开朗,善于沟通,有一定亲和力。

2、有客户资源者优先。

3、能够开拓市场,挖掘潜在客户需求。

4、具有良好的客户服务意识和高度的责任心。

岗位职责

开拓市场,完成公司分配的销售任务;进行市场调研,挖掘潜在客户需求。

147普工(男)

任职要求

1、普通话标准,性格开朗,善于沟通,有一定亲和力。

2、有客户资源者优先。

3、能够开拓市场,挖掘潜在客户需求。

4、具有良好的客户服务意识和高度的责任心。

岗位职责

开拓市场,完成公司分配的销售任务;进行市场调研,挖掘潜在客户需求。

146销售经理

任职要求

1、普通话标准,性格开朗,善于沟通,有一定亲和力。

2、有客户资源者优先。

3、能够开拓市场,挖掘潜在客户需求。

4、具有良好的客户服务意识和高度的责任心。

岗位职责

开拓市场,完成公司分配的销售任务;进行市场调研,挖掘潜在客户需求。